各县(市、区)卫生健康局、人力资源社会保障局、总工会，达州高新区、达州东部经开区社事局、人力资源社会保障分局，达州高新区总工会、达州东部经开区工会工委，市属产业(行业、企业集团)工会，委直属医疗卫生机构:

依据《中华人民共和国献血法》《四川省公民献血条例》《四川省基层工会经费收支管理实施办法》等法律法规，结合实际，制定全市无偿献血者激励关爱措施。现印发你们，请认真贯抓好彻落实。

一、明确献血补贴标准。各地、各部门(企事业单位)可给予献血者每献全血100毫升不高于300元、每献一个治疗量的成分血不高于400元的补贴，补贴经费原则上在用人单位行政经费或用人单位行政补助基层工会经费中列支,献血者献血后可安排不超过3天的休假(含献血当天)

二、明确免费用血政策。献血者献血之日起三年内可无偿享用献血量三倍的医疗用血;献血三年后无偿享用等量的医疗用血;累计献血量超过800毫升的，终身无偿享用无限量医疗用血;其配偶和直系亲属临床需要用血时，可无偿享用献血量等量的医疗用血.

三、明确体检优惠政策。凡在达州市参加无偿献血并获得全国无偿献血终身荣誉奖(累计获得无偿献血奉献奖金奖3次及以上者)的献血者，每年可在市级医院享受5折优惠1次健康体检;国家无偿献血金奖(献血40次及以上者)、银奖(献血30次及以上，少于40次者)、铜奖(献血20次及以上，少于30次者)的献血者，每年可在市级医院分别享受体检 6、7、8折优惠1次健康体检。

四、明确就医绿色通道。全市二级甲等及以上综合医院确定专人或组建志愿者服务团队开通就医绿色通道，有需要且持有“健康达州博爱卡”的个人除免交普通门诊挂号费以外，可享受就诊绿色通道服务。