委机关规划财务科围绕“资金、规划、项目、分配”等重点工作抓好贯彻落实

  一、积极争取市级财政资金。积极协调市财政等相关部门做好财政资金争取，确保各项目能顺利实施并投入使用。 

  二、完善卫生计生事业发展规划。组织相关部门和科室修订完善《达州市卫生计生事业发展十三五规划》，并以市人民政府名义印发；组织开展《医疗卫生服务体系规划》中期评估工作。

  三、抓好卫生计生项目建设。一是积极开展市本级民生实事工程。市中心医院业务综合楼完工并投入使用，市妇幼保健院西外新院项目年度主体完工并开展初装，市中心血站西迁工程力争2017年8月底前投入使用。二是强力推进中央预算内投资项目。针对我市近5年中央预算内投资卫生计生项目的开工率、完工率、投入使用率、投资完成率各项指标在全省排名靠后的现状，加大督查和通报力度，并将通报抄送各县（市、区）党委、政府主要领导，同时修订完善《全市卫生计生项目考核管理办法》，切实推进我市卫生计生项目建设进度。三是抓好精准扶贫村卫生室建设。截止2016年，全市还有679个贫困村尚未退出。按照省卫生计生委要求，2017年679个贫困村的村卫生室建设将全部完成建设并达标。 

  四、及时分配中央、省医改和扶贫资金。组织各业务科室及时制定各级医改、扶贫资金分配方案，协调市财政搞好新农合、基本公共卫生项目、重大公共卫生、基本药物实施、城市公立医院取消药品加成、县级公立医院取消药品加成、志愿免费婚检、计划生育补助等重大民生项目资金划拨分配工作。

委机关医政科突出“四项重点”工作抓好贯彻落实 

   一、抓改革、破难题、促创新。一是通过联体建设、优质医疗资源下沉、城乡对口支援、医师多点执业，不断提升基层服务能力。二是通过优化和完善社会办医流程、深化医养结合合作面和内容，实现医疗资源利用最大化。三是通过建立完善公立医院管理体制机制，继续做好公立医院改革，不断完善就医秩序。

  二、抓能力、建品牌、促发展。强化本地品牌医院和专科建设，引进优质资源和品牌医院落户达州，促进带动我市优质医疗资源发展。

  三、抓质量、强监管、促规范。一是开展医疗联合质控检查，改进我市医疗质量短板，促进医疗质量核心制度的落实。二是开展民营医院创建等级试点工作，促进我市民营医疗机构健康发展。三是开展医疗机构日常监管检查，成立市、县两级医疗机构监督管理委员会，明确市县两级监管职责和监管范围，进一步规范医疗行为，保障医疗安全。

  四、抓行风、优服务、促和谐。一是抓好医疗费用控制、医德医风档案建设等工作，建立完善医务人员行为约束机制。二是抓好大型医院巡查工作，切实推进在等级医院评审中存在问题的整改落实情况。三是抓好改善医疗服务工作，做好互联网+医疗工作，做好数字化医院建设工作，继续扩大日间手术试点工作，缓解大医院住院难、床位紧的顽疾，有效改善医患关系。

委机关流管科着力“六个加强”抓好贯彻落实

  一、加强网格化管理。深化网格管理，健全完善乡镇（街道）—村居—网格员管理服务网络。强化信息采集，实现现居地流入人口信息采集入库率达90%，户籍地流出人口信息采集入库率达90%的工作目标。加大流动人口计生协会建设，2017年力争各县（市、区）新增流动人口协会1个。

  二、加强流动人口信息平台管理。做好流动人口电子婚育证明、生育服务登记，实现县乡两级流动人口平台应用率达到100%、流动人口反馈率、通报接收率、及时率95%以上以及流动人口电子婚育证明查验率90%以上的工作目标。

  三、加强流动人口关怀关爱活动。抓住流动人口春节返乡这一有利时机，认真组织开展形式多样、内容丰富的流动人口关怀关爱活动，为流动人口送政策宣传、送健康服务、送温暖亲情。

  四、加强流动人口基本公共卫生计生均等化服务。进一步落实《流动人口基本公共服务工作实施方案》，抓好通川区（省级）、达川区（市级）流动人口基本公共卫生计生均等化服务示范区建设、验收，其它县（市、区）建设1-2个均等化服务示范点，以点带面，深入推进整体均等化服务工作。

  五、加强流动人口健康教育与健康促进工作。指导县（市、区）建设1-2个流动人口健康小屋，在流动人口集中场所建设流动人口健康大讲堂，提高流动人口健康素养。

  六、加强流动人口监测调查。按照国家和省卫生计生委要求，认真做好流动人口动态监测、流出人口调查、流动人口健康等三大调查，确保调查质量，按时完成调查任务。

委机关科教科结合本科室实际抓好贯彻落实

  一是认真贯彻《四川省激励科技人员创新创业十六条政策》，充分调动广大卫技人员科研的积极性，真正形成崇尚科研的学术氛围，力争以更多的高质量科研成果获得省部级奖项。二是大力发挥省级医学重点专科的引领作用，不断提升科研水平，加大人才队伍建设，力争省级医学重点专科在我市三级医院全覆盖。三是以卫生计生科技成果推广为重点，力争在我市建立1-2个成果推广培训基地，举办2-3项效益显著的推广项目。四是不断加强卫生人才培养，抓好住院医师规范化培训、专科医师规范化培训、护士规范化培训的各项工作。五是更加规范继续医学教育工作，不断更新医学知识，提高卫技人员的专业水平和服务能力。

市中心医院召开专题学习会议抓好贯彻落实

 1月23日，市中心医院召开2016年度工作总结表彰大会，传达学习全市卫生计生系统工作务虚会精神。会议客观全面回顾了2016年工作情况，围绕重点提出2017年工作思路。2017年医院将按照务虚会精神，降低成本、提质增效，重点做好九个方面的工作：一是全力推进医院等级评审工作；二是加快业务综合楼及全科医师培训基地建设工程进度，力争2017年投入使用；三是进一步加强医疗联合体建设，积极推进和拓展分级诊疗及双向转诊工作；四是大力推进临床路径和单病种管理；五是高度重视科学建设，实施“绿色医院”建设规划；六是大力实施“人才强院”战略，加快人才梯队建设；七是强力推进后勤精细化管理；八是大力加强医院文化建设；九是强化医疗行风建设，进一步提升社会满意度。