2021年12月28日至2022年1月4日，中心党委副书记、纪委书记张旭同志带队将3名参加2022年对口支援工作的同志分别送至受援单位。至此，我中心2022年度对口支援人员全部到岗到位。

​中心党委为深入贯彻省委省政府关于推动乡村人才振兴和新时代支持革命老区振兴发展等重大决策部署，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接，根据省、市两级主管部门的统一安排，精心选派了3名觉悟高、业务精、懂管理、会带教的卫生专业技术骨干人员分别对口支援通川区、达川区和万源市疾控中心，至1月4日，支援人员全部到岗到位，并在到位当天分别召开了启动会。

会上，张旭强调：各支援人员要提高政治站位，主动作为，做好规划，发挥己长，真正使传帮带工作落到实处，取得实效，要充分发挥支援人员的桥梁纽带作用，以“一对一师带徒”“科室结对团队帮扶”等形式把中心好的业务技术、工作经验、管理规范带到受援单位，在支援期内为受援单位培养一批业务骨干，使受援单位服务群众的能力得到明显提升，通过对口支援工作有效助力基层疾控事业的发展。

会上，我中心分别与各受援单位签订了“对口支援协议”和“师带徒协议”，并就下一步支援工作的具体内容和需求进行了进一步的沟通。会上，我中心选派的“师傅”和受援单位选派的“徒弟”均表示，“师徒”双方将好好珍惜这次机会，一起在支援的过程中共同学习，共同进步，共同为健康达州的建设贡献力量。