近年来，达州市坚持防风险、打基础、惠民生、利长远，持续加强职业病防治指导，增强职业病防治保障能力，探索行之有效的职业健康管理之路，织密职业健康“防护网”。

一是加强源头预防控制，落实职业防控责任。加强危害源头管控，强化重点职业病监测，深入开展实地调查，申报职业危害企业602家,促进用人单位落实职业病防控责任。充分利用微信公众号等新媒体,开展职业健康宣传和职业病防治法律法规和职业卫生教育培训工作，受众人数达20余万，提高和增强劳动就业者健康意识、法律意识、权利意识，提高自我保护能力。

二是加强诊疗救治工作，落实临床诊疗规范。加强住院医生和全科医生职业卫生知识规范化培训，提高诊疗服务能力。对符合条件的职业病病人医疗救助和生活救助，做好工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等的有机衔接，减轻病人医疗费用负担。对诊断为职业病的劳动者实施分类救治救助，做到“应治尽治”。

三是加强防治能力建设，落实防治支撑作用。成立市级职业病防治工作专家组，构建“市—县（区）”二级职业病检查诊断治疗支撑体系。目前，全市有职业病诊断机构1家、职业健康检查机构10家、职业健康培训机构1家,力争到2023年底,每个县都有一家二级以上职业健康检查的医疗机构,建立涵盖管理机构、用人单位和劳动者，覆盖职业健康监护、职业卫生检测与监测、建设项目职业病危害评价、职业病诊断与鉴定、职业健康监管等工作的区域职业病防治信息库，完善全市群体性职业病危害事件处置预案，构建政府领导、属地负责、部门协作、分级响应、科学应对的处置机制，提高群体性职业病危害事件应急处置能力。

四是加强综合监管治理，落实监管执法行动。加强对煤矿、非煤矿山、化工、建材等重点行业领域新建、改建、扩建项目职业病防护设施“三同时”的监督检查和强化对粉尘危害风险高的用人单位的监督检查。截至2022年9月底，共检查用人单位443户次，行政处罚39家，罚款38.78万元。

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