​​尊敬的人大代表：

您在达州市第四届人民代表大会第六次会议提出的《关于加强基层卫生服务人员接受继续医学教育的建议》（第130号）已收悉。现将办理情况回复如下：

一、高度重视，精心组织管理

市卫生健康委高度重视继续医学教育，成立了市继续医学教育委员会切实加强继续医学教育管理工作。按照《达州市继续医学教育项目管理办法（试行）》和《达州市继续医学教育学分管理办法（试行）》规定，对继教项目的申报实行年初统一申报，组织人员认真审核项目，严格把关；要求各单位严格按照年度计划开展项目，进行举办前登记，会中严格考勤，提高会议质量，会后及时提交情况反馈。进一步健全医疗机构医学继续教育制度机制，加强信息化平台建设，对继续医学教育项目、学分全部实现电子化管理，远程教育机构数据全部实现统一管理，极大地方便了全市医疗卫生专业技术人员的学习和能力提升。

二、精准实施，加大继教力度

市卫生健康委每年结合国家级继教项目、省级继教项目，因地制宜、因人而异，针对全市医疗卫生机构实际情况和岗位职能需求，分层分类制定培养计划，给予基层医疗卫生人员更多的学习机会，提高医学继续教育针对性。2019年以来，全市共举办国家级继教项目2项，申报并承办省级继教项目84项，审核通过市级继教项目294项，单位自管项目5318项。

市卫生健康委始终把继续医学教育作为医疗卫生专业技术人员特别是基层人员能力水平提升、医德医风淬炼的重要手段，不断加大继教力度，强化正面引导，增强卫生专业技术人员参加继教的主动性和自觉性，全面提升扩大继续医学教育工作的覆盖面。2019年以来，全市参与继续医学教育的医疗卫生专业技术人员39497人，其中初级职称人员29045人，中级及以上职称10452人；达标35618人，达标率90.18%，其中初级职称人员达标26473人，达标率91.14%，中级及以上人员达标9145人，达标率87.50%。

三、强化考核，提升教育质效

严格按照《四川省继续医学教育学分管理办法（试行）》《达州市继续医学教育学分管理办法（试行）》的规定授予学分，对继教人员的考勤严格把关，采用纸质版和电子版组合考勤，对不符合要求的坚决不予授分。进一步完善考核评估细则，科学规范量化标准，坚持岗位职能相符原则，层级区别对待，对高级专业人才的考核内容侧重教学成果、教育指导性成果、科研项目进度和成果、新技术的推广和使用成果；对中级技术职称人才侧重临床技能、医德医风、职能岗位完成成果等方面，分类施策，针对性提升继续教育效果。

下一步，我们将直面医学继续教育工作存在的短板和不足，不断改进、持续完善。一是认真按照省卫生健康委、省继续医学教育委员会的要求，完善继续医学教育管理政策，落实省卫生健康委为基层减负的要求，加强继续医学教育项目和学分的管理。二是加强基层医疗机构继续医学教育的制度化建设，完善各级各单位的监督、管理职责，规范各级各类继教项目开展，提高继教项目质量，增强医务人员的主动意识、学习意识和进步意识，更加重视全科、儿科、精神科等紧缺专业的培训，鼓励紧缺专业人员申报继教项目。三是完善继教管理平台信息化建设，加强管理部门与项目实施单位的管理，进一步提高继续医学教育的质量和水平。